FORMATION

Actions « sur-mesure »
adaptées à votre organisation
à votre niveau de connaissances

Méthode, en 3 étapes :

 

Apports théoriques

 

Exercices sur cas réels

 

Co-construction d’outils appliqués utilisables

Les avantages à former vos équipes :

  • Connaissances accrues en Gestion des Ressources Humaines mettant l’humain au cœur des préoccupations et rendant le collaborateur acteur.
  • Leur donner des outils et des clés pour gérer les Ressources Humaines
  • Idée plus précise et claire du processus pour atteindre les objectifs
  • Image positive des RH
  • Une autre idée des sujets RH, et vision des RH en mutation (revoir ses modes de pensées)
  • Vision sur le chemin à parcourir possible
  • Découverte d’outils d’animation dynamiques, favorisant l’échange et le partage
  • Une meilleure connaissance de chacun, du partage
  • L’envie et une richesse pour continuer et avancer
  • Des espoirs, plein d’idées, de nouvelles perspectives
  • Plus de confiance

Avis

  Les étudiants master 1 Économie Sociale et Solidaire avaient apprécié cette intervention différente des cours habituellement suivis et j’espère que vous accepterez de venir à l’Université de Haute-Alsace cette année encore.

Professeur matière innovation sociale, développement durable
Université

  La vision et les conseils RH d’Optimis.M sont très pertinents aussi bien pour l’entreprise que pour ses collaborateurs. L’égo de chacun est ménagé tout en se perfectionnant sur ses modes de fonctionnement.

Gérante d’un Fablab – laboratoire numérique
Machines-outils pilotées par ordinateur, pour la conception et la réalisation d’objets.