Etat d’urgence sanitaire prolongé jusqu’au 24 mai 2020 : Mesures concrètes RH par voie d’ordonnances
Congés Tout employeur peut imposer ou modifier unilatéralement les dates : des congés payés dans la limite de six jours ouvrables, (que […]
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Congés Tout employeur peut imposer ou modifier unilatéralement les dates de prise : d’une partie des congés payés dans la limite de […]
Vous êtes dirigeant de TPME, manager ? Vous hésitez à prendre de nouveaux apprentis suite à la réforme ? Trop […]